Avaliações Comportamentais

O Coaching Assessment foi desenvolvido com amplos estudos e pesquisas para ser utilizado como ferramenta de apoio em Gestão & Desenvolvimento de Recursos Humanos, buscando maximizar o potencial individual através do mapeamento comportamental. Coaching Assessment é um instrumento científico de mapeamento de tendências comportamentais fundamentando na metodologia DISC. É uma ferramenta para se obter informações de como um Colaborador, Equipe, Líder, Executivo, Diretor ou CEO funciona, ou seja, quais são suas tendências de comportamento. A partir desse mapeamento, é possível detectar gaps de desenvolvimento. O instrumento é aplicado através de um questionário online ou offline de uma forma prática e objetiva, a avaliação leva de 07 a 10 minutos e fornece dezenas de informações sobre o modus operandi do entrevistado. Em uma avaliação rápida e precisa o sistema fornece instantaneamente o resultado, prestando mais de 30 informações diretas sobre a pessoa e uma quantidade de informações imensuráveis com o cruzamento desses dados, fatores como: forma de trabalho, fatores motivacionais, nível de adequação ao cargo, nível de estresse, potencial de trabalho, estilo de liderança e muito mais!